photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la Direction du territoire ouest de la Filière Médico-Sociale, vous aurez pour missions en tant que référent/e RH : - Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation - Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction de certains contrats de travail : CDI, CDD de plus de 6 mois et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...) - Coordonner le plan de formation en lien avec la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation...) - Soutenir la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière - Coordonner le processus de recrutement de la filière - Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les secrétaires des établissements et le service RH du siège de la fondation. Conditions : - Issue d'une formation RH, vous justifiez[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OFFRE D'EMPLOI - RECENSEURS H/F Mairie de Bollène : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Bollène recrute ses futurs recenseurs. Période de recensement : du 15 janvier 2026 au 21 février 2026 Lieu de travail : Territoire de la commune de Bollène. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance et repérer les logements à recenser. - Déposer et collecter les questionnaires auprès des habitants, en privilégiant la réponse par internet. - Accompagner les administrés dans leurs démarches si nécessaire. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal. Profil recherché : - Disponibilité quotidienne sur toute la durée de la mission, y compris certains week-ends. - Discrétion, sens du contact et capacité d'organisation. - Connaissance du territoire communal appréciée. - Vous devez vous déplacer en toute autonomie sur le territoire de la commune Conditions d'emploi : - Contrat temporaire pour la durée du recensement.. - Formation préalable assurée par l'INSEE et la commune. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Ou par mail : rh@ville-bollene.fr

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord-Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l'Etat. La personne recrutée aura en charge l'animation de ce dispositif, le déploiement et l'ajustement du plan d'actions en lien avec les élus et les partenaires. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l'animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT). L'action de la collectivité dans le cadre du PAAT s'inscrit dans une démarche partenariale et transversale. Identifier les leviers et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du dispositif I.T.E.P. 1 CHEF DE SERVICE PEDAGOGIQUE H/F en CDD MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité des directeurs du Dispositif ITEP (territoire Est et territoire Ouest), - Vous encadrez et animez les équipes pédagogiques et éducatives des deux Unités d'Enseignement et des trois Dispositifs Inclusifs du DITEP (Vernon et Saint Sébastien de Morsent) - Vous élaborez et suivez les projets pédagogiques individualisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Vous organisez les emplois du temps et les coordonnez les activités pédagogiques en tenant compte des spécificités de chaque territoire - Vous veillez à la qualité et à la cohérence des pratiques pédagogiques - Vous développez et entretenez les partenariats avec l'Education Nationale dans le cadre de l'inclusion scolaire et de la fonction ressource (établissements scolaires, enseignants référents, IEN[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ULISSE est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s'engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au coeur de l'économie. Cet engagement s'appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace. ULISSE a intégré dans son groupe économique et solidaire, l'Entreprise à But d'Emploi SOLEEO. SOLEEO, s'inscrit dans le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » sur le territoire d'Echirolles Ouest. Cette entreprise embauche en CDI des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et créé des emplois à partir des nombreux travaux et services utiles au territoire. SOLEEO compte actuellement 43 salariés (H/F). Elle a pour vocation d'accompagner les salariés à monter en compétences au sein de l'entreprise en favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité. Dans le cadre de sa croissance, SOLEEO recrute un ENCADRANT TECHNIQUE (H/F). MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Placé sous l'autorité directe du coordinateur et de la direction, et en lien avec l'assistante RH ce poste prend en charge, dans le respect des valeurs et des principes d'action de SOLEEO,[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute un Coordinateur - Animateur F/H » F/H en CDD de 12 mois à temps partiel 50% dans le cadre d'un projet collectif d'animation sociale et afin de répondre à l'absence d'une offre de services et au besoin de renforcement du lien social sur ce quartier, un collectif de partenaires travaille à la création d'un Lieu d'Accueil Partagé dit « CLAP » : Chabot Lieu d'accueil Partagé. Les objectifs de ce lieu sont les suivants : - Recréer du lien avec les habitants du quartier dans un lieu central et en pied d'immeuble - Apporter une offre de services sur le quartier et favoriser son attractivité - Mutualiser un espace commun Tiers lieux dans une démarche collaborative et participative entre les acteurs du territoire et les habitants - Offrir un espace de vie, d'accueil, d'animation, d'écoute, d'accès aux droits accessible et ouvert régulièrement Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordinateur F/H Cité de l'emploi à temps partiel pour le compte de la ville de Saint Claude. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction de l'Atelier et Chantier d'Insertion et[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 110 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Loire Forez agglomération compte parmi ses compétences la gestion des déchèteries fixes et mobiles du territoire. Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe de la déchèterie de Savigneux et dans le respect des règles de sécurité, vous participez au bon fonctionnement du site, qui comporte une déchèterie fixe (accueillant professionnels et particuliers), une déchèterie mobile, une plateforme de compostage de déchets verts et un espace de réemploi gratuit. Missions principales : - Connaître et effectuer les missions d'un agent de déchèterie : o Accueillir les usagers particuliers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets o Assurer l'accueil et la prise en charge des professionnels, conformément au règlement en vigueur o Contrôler et assurer les tris des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux o[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et[...]

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Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de votre mission, vous réalisez les tâches suivantes : - Mise en œuvre du processus d'attribution des logements dans le respect des orientations de la politique d'attribution et des règles de transparence et de déontologie propres à ce domaine, - Planification des visites de logement, suit avec le Territoire les dates de ré-attribution des logements en fonction des travaux à exécuter, - Instruction du dossier en demandant si besoin une enquête ou un diagnostic à un agent spécialisé, proposition des moyens destinés à favoriser le projet logement du candidat, - Développement en collaboration avec le Territoire un argumentaire favorisant la remise en location des logements pour lutter contre la vacance - Réalisation des évaluations sur site des difficultés de commercialisation en collaboration avec le Territoire concerné et propose des solutions. Vous travaillez 35h52 par semaine, et vous bénéficiez (au prorata de votre temps de présence) de 29 jours de congés payés. La rémunération est complétée par des tickets restaurant à compter de 3 mois d'ancienneté.

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, La CASE, à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un.e animateur.trice jeunesse référent.e 16-25 ans, en CDI, à temps plein. - Quelles sont les 3 raisons qui vous amèneront à postuler à La CASE : Un poste de terrain avec la possibilité d'expérimenter des démarches « d'aller vers ». Un poste à forte dimension partenariale avec la possibilité de construire des actions avec un réseau d'acteurs diversifié. Créer les conditions favorables pour développer le lien social, animer différents groupes et activités du Centre Socioculturel - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des jeunes. Nous avons besoin de vous, pour mener, au quotidien, les missions suivantes : - Organiser les projets d'animation des jeunes : Foyer au CSC, accueils délocalisés, accueils informels et temps de contacts informels sur les différentes communes, stages, ateliers. - Rencontre avec les jeunes âgés de 16 - 25 ans, « d'aller vers », de repérage, sur le territoire du Haut-Poitou. - Mise en place d'actions partenariales dans le domaine de l'accès à l'emploi, de la prévention et de la lutte contre les addictions, de la construction de[...]

photo Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Chauffeur grutier / Chauffeuse grutière

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE du 15 décembre au 10 avril La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets, en organisant la collecte et le traitement pour les treize communes de son territoire Rejoignez une équipe de 10 chauffeurs et contribuez activement à la collecte et au transfert des déchets en assurant le transport des points d'apports jusqu'au quai de transfert. Vous participez ainsi à la qualité de vie et d'accueil sur nos territoires de montagne, en pleine saison de sports d'hiver. MISSIONS Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés en benne combinée pour la collecte du carton (bacs roulants et dispositif grutables) ou en camion avec grue auxiliaire pour la collecte des dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multimatériaux, ou en camion plateau grue pour le compost Balayage, déneigement et entretien de 1er niveau des points de collecte, Tenue des feuilles de tournées journalières et des documents d'exploitation, Lavage, entretienet graisssage des véhicules de collecte, Polyvalence demandée[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Argences, 14, Calvados, Normandie

L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit - Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis - Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs - Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires - Assurer la sécurité juridique des actes - Suivi de l'évolution de la réglementation - Appréhension du projet sur le terrain - Information et conseil auprès des élus et des services municipaux - Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction - Synthèse et force de proposition de décisions - Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE Présentation de l'établissement et du service Le Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, né de la fusion de 2017, est l'établissement public de santé de référence dans l'Indre et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de l'Indre. Il porte également la direction commune « Indriance » qui regroupe plusieurs établissements et offre plus de 1 100 lits et places. Ses activités couvrent un large panel médical et chirurgical, les urgences, la psychiatrie, la maternité et les soins de suite. Il dispose d'un plateau technique performant (scanner, blocs opératoires, hélicoptère sanitaire, SAMU). Enfin, il est aussi un acteur majeur de la formation avec ses instituts paramédicaux (IFSI-IFAS-IFA). Le GHT de l'Indre regroupe 12 établissements (hôpitaux et établissements médico-sociaux publics). Il couvre un bassin de population d'environ 233 000 habitants. Sa mission est de garantir une offre de soins cohérente, complémentaire et accessible sur tout le territoire. Il organise la mutualisation des fonctions supports (achats, système d'information, formation.) et la coordination médicale. La Direction des achats du GHT de l'Indre organise et pilote la politique[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Immobilier

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales : - Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône - Animation des formations - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au pôle "Environnement et risques", sous la responsabilité du Responsable du Service public d'assainissement non collectif (SPANC), le Technicien SPANC conseille les usagers en matière d'Assainissement Non Collectif, assure l'instruction des dossiers, le contrôle des installations du territoire et participe activement à la préservation de l'environnement et de la ressource en eau. Missions principales : - Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers, en lien avec l'assistante administrative, - Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : bonne exécution, périodique, vente immobilière - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer et suivre les données des contrôles dans le logiciel métier - Conseiller les usagers sur les aspects techniques, sanitaires, environnementaux et réglementaires en matière d'Assainissement Non Collectif Savoir être : - Qualités relationnelles avec les usagers - Sens du service public et des missions du SPANC - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion - Capacité d'initiative Savoirs professionnels : - Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier, suite Microsoft Office, saisie sur tablette.) - Connaissances en matière[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à compter du 01/01/2026 avec possibilité de tuilage à partir du 01/12/2025 Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 08/11/2025 - Piloter la mise en œuvre du projet social du centre social, ainsi que de son évaluation dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : - le respect de la dignité humaine ; - la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; - la solidarité ; - la participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement du centre social, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. - Piloter avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Ses principales missions : 1 - Conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale 2 - Animer et coordonner les partenariats 3 - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire 4 - Gérer les ressources humaines du centre social et bénévoles 5 - Assurer[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d'agriculture Doubs - Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens. En tant qu'assistant(e), vous avez envie de jouer un rôle important au cœur d'une équipe de conseillers et au service des agriculteurs ? Ce poste est fait pour vous ! - Vous appuierez notre équipe de conseillers bâtiments, par une assistance administrative, notamment pour recueillir et analyser les demandes des éleveurs, ou par la réalisation de diagnostics à distance à l'aide d'outils sur lesquels vous serez préalablement formé(e). - Vous apporterez directement un appui aux agriculteurs dans le montage et le dépôt de dossiers de demandes de financement ou de paiement en procédant à la réception et l'analyse du contenu des pièces transmises ; à la vérification de la présence de l'ensemble des pièces nécessaires et de la bonne complétude des formulaires[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Responsable de service Haut-Doubs et régulation, l'assistant(e) de régulation régionale assurera la mission d'informer, conseiller et orienter les professionnels, et si besoin les patients et leur entourage, vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et plus précisément : - Accueil, réception et régulation des demandes entrantes effectuées par téléphone ou courriel pour le DAC Franche-Comté sur les horaires de permanence : * Réception des appels et identification des appelants - relevé des informations, * Centralisation des informations dans le système d'informations partagé interne (VT) et eTICSS, * Hiérarchisation et priorisation des besoins de l'appelant sur la base d'un interrogatoire de ciblage : quel motif, quel degré d'urgence, quel niveau de complexité. - Orientation de l'appelant vers : * Les interlocuteurs internes du DAC si nécessaire et pertinent * Les ressources du territoire et l'interlocuteur le plus à même à répondre au besoin, sur la base de la bonne compréhension de la demande, lorsque nécessaire et pertinent. - Appui à la prise de contact avec les services et partenaires du secteur sanitaire[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CETTE ANNONCE EST A RETOURVER EN INTEGRALITE SUR NOTRE SITE INTERNET CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE sur le site https://www.bethunebruay.fr/fr/offres-demploi Gestionnaire administratif (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE L'assistant administratif au sein de l'Administration générale joue un rôle important dans les actes pris par la collectivité et assure la liaison entre les services pour la préparation des actes. Il est le garant de la préparation des actes administratifs pris[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior MOE en hydraulique urbaine pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Missions : Réalisation et coordination d'études et suivi de travaux : études et suivi d'exécution de réseaux et d'équipements hydrauliques, de bassins de stockage, de stations d'épuration / STEP, d'unités de production d'eau potable / UPEP. opérations dont les budgets travaux varient de 100 K€ à 20 M€). Planification et organisation du plan de charge en lien[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de coordinateur(trice) territorial(e) emploi est créé, pour assurer la coordination technique entre les EPCI et les entreprises, réaliser des diagnostics territoriaux partagés, et animer les dynamiques partenariales locales autour des enjeux d'emploi, d'insertion et de développement économique. Vos missions principales : Mettre en œuvre des actions en faveur de l'emploi au sein de trois EPCI, conformément aux orientations définies dans la feuille de route stratégique du Comité Local pour l'Emploi (CLE) Conduire des diagnostics territoriaux en articulation avec les enjeux de développement économique local Mobiliser une expertise des politiques publiques en matière d'emploi afin d'accompagner les acteurs territoriaux Vos activités et responsabilités : Assurer le rôle d'interlocuteur technique entre les trois communautés de communes et les entreprises, en facilitant la coordination et le partage d'informations sur l'emploi Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées dans la feuille de route stratégique du CLE, au sein des EPCI. Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer les choix d'actions à engager. Répondre aux besoins spécifiques[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est leur raison d'être. Poste Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior MOE en hydraulique urbaine pour intervenir sur des missions de maîtrise d'œuvre en conception et réalisation : Missions : Réalisation et coordination d'études et suivi de travaux : études et suivi d'exécution de réseaux et d'équipements hydrauliques, de bassins de stockage, de stations d'épuration / STEP, d'unités de production d'eau potable / UPEP. opérations dont les budgets travaux varient de 100 K€ à 20 M€). Planification et organisation du plan de charge en lien[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS - Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.) - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes - Assurer[...]

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Moniteur / Monitrice de rugby

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique ambitieuse de développement économique de son territoire, à travers en particulier son plan de relocalisation industrielle et son soutien de l'économie de proximité. Objectif : relocaliser emplois d'ici .La Direction de l'Economie, de l'Emploi et des Relocalisations (DIRECO) met en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de cette ambition : soutien et coordination des pôles et clusters, aides directes aux entreprises, dispositifs d'accompagnement à l'international, accompagnement du développement des PME, . Elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire (CCIR, CRMA, CPME, MEDEF, DREETS, CETIM.) pour proposer des dispositifs adaptés aux besoins des entreprises, avec un fil conducteur : proposer une offre simple, sur mesure et adaptée aux besoins des entreprises. Pour répondre à ces objectifs, la DIRECO doit élaborer et mettre en œuvre des politiques relatives à l'économie de proximité et au foncier économique. Dans ce cadre, la Région a une démarche volontariste de soutien financier et en conseils à destination des commerçants et artisans.Cette action passe par des soutiens directs[...]

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Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication[...]

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Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet de la MJC. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif-ve aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec la Présidente, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec la présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. LE PROFIL : Le poste nécessite une forte implication dans la structure mais également auprès des partenaires et en particulier la municipalité d'Aureilhan. Il s'adresse à un candidat (F/H) dynamique, à l'écoute, disponible, entreprenant, aguerri à la méthodologie de gestion de projet, fort d'une expérience réussie[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Alors rejoignez nous ! Vos principales missions sont : - Manage une équipe d'intervention - Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents - Planifie les interventions dans le respect des procédures - Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées - Contrôle l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développe l'activité de son association et propose l'offre de service ADMR sur son territoire - Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participe à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets[...]

photo Responsable d'unité autonome de production matériels électro

Responsable d'unité autonome de production matériels électro

Emploi Recherche

Cayenne, 97, Guyane, -1

Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification) - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. Poste accessible au télétravail : Suez préserve[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché au Responsable commercial, vous êtes en charge de promouvoir/vendre nos différentes solutions photovoltaïques en tiers investissement au travers d'un panel diversifié de clients (exploitants agricoles, entreprises, collectivités publiques locales et propriétaires fonciers). Il s'agit d'un poste terrain avec des déplacements fréquents sur votre secteur géographique qui comprend les 2 départements de la Corse. En tant que garant de la performance commerciale sur votre territoire (volume d'affaires, rentabilité des projets sur leur phase initiale), vos missions principales seront les suivantes : · Prospection directe de nouveaux clients et bailleurs en complément des leads qui vous seront attribués · Présentation de l'entreprise et de nos différentes offres photovoltaïques auprès de vos clients. · Diagnostic des spécificités du foncier ciblé et analyse des besoins du client · Calibrage des offres en collaboration avec les services support (ingénierie, juridique, financier) · Closing des affaires dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise · Préparation des éléments essentiels des dossiers clients afin de permettre aux équipes avales de démarrer le[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'espace-test agricole gersois GERsMES recherche un.e coordinateur.ice/animateur.ice afin de prendre en charge les différentes missions portées par l'association en lien avec le Conseil d'Administration et les structures partenaires. Qui sommes-nous ? GERsMES est le premier espace-test agricole du Gers, constitué en association loi 1901. Les actions que nous déployons visent à : > Favoriser l'installation de personnes non issues du milieu agricole et sur des projets innovants, collectifs ou autre > Sécuriser les reconversions professionnelles et les parcours d'installation > Faciliter la transmission des fermes et le renouvellement des générations en agriculture > Expérimenter de nouvelles formes de travail en commun et de coopération entre agriculteurs et citoyens > Et donc in fine à redéployer une agriculture de proximité, écologique et créatrice d'emplois Contexte du poste, liens hiérarchiques Afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des membres de GERsMES et la gestion de la structure, GERsMES recherche un-e coordinateur.ice réseaux-animateur.ice à temps partiel, qui évoluera en autonomie mais en interdépendance avec les membres actifs et partenaires locaux[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de : - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune, - Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne, - Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses, - Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais, - Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ? - Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux. -[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 500 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Nous recherchons un ou une : Conseiller(ère) social(e) (h/f) - Poste en CDI basé à Plaisir (78) Au sein de l'agence de Plaisir-Rambouillet située à Plaisir, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez l'insertion durable dans le logement des personnes présentant des[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré(e) le service technique mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité de la Responsable Administrative au sein du service technique, vous assurez la gestion administrative et la communication entre les administrés, les services internes, les prestataires et les partenaires extérieurs. Vous veillez au bon fonctionnement administratif du service et à la qualité du service rendu au public. VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR : Assurer la communication et l'interface entre les administrés, les services internes et les prestataires Traiter les demandes d'information et assurer le suivi des doléances Rédiger courriers, e-mails[...]

photo Gardien / Gardienne de locaux

Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. À Ormesson-sur-Marne, le développement sportif et associatif constitue un pilier de l'identité locale, un facteur clé d'attractivité du territoire et un vecteur essentiel de lien social. Pour concrétiser cette ambition, la Commune agit sur plusieurs fronts stratégiques : l'aménagement et la gestion des équipements (réhabilitation, maintenance, modernisation) ; l'animation territoriale via l'organisation d'événements fédérateurs à rayonnement métropolitain ; le soutien actif aux acteurs locaux (clubs, associations, bénévoles) par un accompagnement technique, logistique et financier. Dans ce cadre, et à la suite de la rénovation d'un équipement majeur, la Commune souhaite renforcer ses équipes de terrain. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous l'autorité de la Directrice des Sports et de la Vie Associative, vous assurez l'accueil optimal des usagers et la sécurité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Plus de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 «relation client» depuis 2022. Cette[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Meysse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Située dans l'Est ardéchois, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron regroupe 15 communes dans un territoire dynamique et attractif, à mi-chemin entre Montélimar et Privas. Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation et dans le cadre du développement de nos actions en faveur de l'accueil des jeunes enfants et de la professionnalisation des assistants maternels, rattaché à la responsable du relais Petite Enfance, vous intervenez dans le cadre de relais itinérants, nécessitant des déplacements fréquents et impliquant des opérations de manutention liées au transport et à l'installation de matériel pédagogique. Vos principales missions sont les suivantes : Promotion de la professionnalisation et organisation d'activités Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles Organiser et animer des temps d'accueil collectif pour les enfants, en lien avec les assistantes maternelles et les gardes d'enfants à domicile Accueil[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** CV et Lettre de motivation exigés ** Depuis le 1er janvier 2024, le quartier "Centre ancien-Beauregard" de la ville de Millau est entré en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) avec pour objectif est de réduire les inégalités dans ce quartier dit prioritaire. L'ensemble des acteurs du territoire, institutionnels, collectivités locales, associations sont mobilisés autour d'un projet global (le contrat de ville 2024/2030) au service des habitants dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, de l'habitat à l'emploi, du cadre de vie à la santé. Ce contrat a également pour but de contribuer à lutter contre les discriminations, renforcer l'égalité homme-femme et mieux prendre en compte la jeunesse de ces quartiers. La création de ce poste d'adulte-relais vient renforcer la dynamique déjà à l'œuvre dans le quartier prioritaire Centre ancien - Beauregard. ******* Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Depuis le 1er janvier 2024, le quartier "Centre ancien-Beauregard" de la ville de Millau est entré en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) avec pour objectif est de réduire les inégalités dans ce quartier dit prioritaire. L'ensemble des acteurs du territoire, institutionnels, collectivités locales, associations sont mobilisés autour d'un projet global (le contrat de ville 2024/2030) au service des habitants dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, de l'habitat à l'emploi, du cadre de vie à la santé. Ce contrat a également pour but de contribuer à lutter contre les discriminations, renforcer l'égalité homme-femme et mieux prendre en compte la jeunesse de ces quartiers. La création de ce poste d'adulte-relais vient renforcer la dynamique déjà à l'œuvre dans le quartier prioritaire Centre ancien - Beauregard. ******* Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet - emploi permanent Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B) Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l'offre : La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du départ de la Responsable actuelle. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Il encadre deux agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction. Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil. Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au développement des projets d'énergies renouvelables citoyens en Grand Est : informer, sensibiliser, accompagner et mettre en réseau. Missions proposées : Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation GECLER. Quatre salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national : Energie Partagée.. En collaboration avec la chargée de mission GECLER déjà en poste au sein de l'association LER, vous assurerez : Appui et formation auprès des collectivités territoriales, des citoyens et acteurs locaux - Appuyer l'émergence, le développement et le suivi des projets citoyens d'énergies renouvelables - Accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches : réaliser une veille administrative et réglementaire sur les dispositifs régionaux et assister les porteurs de projets dans la construction de leurs dossiers - Conventionner avec les territoires et acteurs locaux pour mettre en place des animations ou de l'accompagnement pour assurer un ancrage local des projets[...]

photo Chargé / Chargée des relations presse

Chargé / Chargée des relations presse

Emploi

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargé(e) de communication - Relations presse et PAO Qualification du poste : Catégorie : Agent de Maîtrise Échelon : 2.1 Indice : 1700 Positionnement du poste dans l'organisation : Sous la responsabilité du responsable du pôle marketing et communication, le/la chargé(e) de communication participe aux projets de promotion et de valorisation du tourisme afin de renforcer l'attractivité du territoire. Responsabilités : Participer à l'action de l'Office de Tourisme Clermont Auvergne Volcans en matière de stratégie de communication auprès de l'équipe de l'Office de Tourisme, des visiteurs, des prestataires touristiques, des élus et de toute autre personne intéressée par cette mission. MISSIONS PRINCIPALES : Relations presse : - Participer à l'élaboration de la stratégie presse et d'achat d'espaces publicitaires, en lien avec le plan d'actions annuel de l'office de tourisme, et en cohérence avec la stratégie régionale et départementale - Suivi du budget presse, en lien avec le responsable du pôle marketing et communication - Rédiger et diffuser le dossier de presse et les communiqués de presse : établir un rétroplanning annuel des grands évènements pour[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du futur Plan National d'Accès aux Soins (PNAS), le Chargé de Développement Territorial dans le champ de la Santé est chargé de : Accompagner des structures d'exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ; Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d'adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ; En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ; Améliorer la connaissance de l'état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole..en vue d'accroître la pertinence des actions conduites ; Réaliser une action de promotion de l'exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé. Profil Idéalement titulaire d'un Master II en Politiques de Santé, Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole, Vous êtes formé(e) à la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La structure : CapParents Normandie est un centre ressources Normand "Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de handicap" créé en 2024. Nos missions sont d'informer, orienter, sensibiliser et soutenir les professionnels qui accompagnent des (futurs) parents en situation de handicap, quel que soit leur secteur d'activité (Santé, Social, Médico-social, Enfance-famille, .) - Pour tous les handicaps - À chaque étape, du projet d'enfant aux 18 ans de celui-ci Pour mener à bien ses missions, CapParents dispose d'une équipe régionale (4 personnes) permettant de proposer : - Un site Internet dédié, incluant notamment une base de ressources et une cartographie des acteurs, (www.cap-parents-normandie.fr), - Des temps de sensibilisations à destination des professionnels sur l'ensemble du territoire, - Des accompagnements ponctuels à destination des parents, en subsidiarité de l'existant, (soutien à la parentalité, accompagnement à l'utilisation de matériel adapté, ...) Nous nous appuyons également sur un réseau de référents (en cours de constitution), permettant une orientation vers des professionnels membres du réseau CapParents, engagés en faveur d'un accompagnement[...]

Ressources supplémentaires